El pasado lunes 13 de mayo y viernes 18 de mayo,  llevamos a cabo la primera parte de nuestra formación en el JECO, nuestro juego de rol de Comunicación NoViolenta (CNV) para explorar y transformar conflictos, por encargo de la consultora Solorelatio y en la que, además de tres de sus cuatro socixs fundadores,  participaron miembros de la Red.

Esta primera parte constó de dos talleres de 6 horas cada uno, centrados en las bases de la CNV y el JECO, material original de Francina.

La Comunicación NoViolenta, creada por Marshall Rosenberg, reconocido psicólogo y mediador internacional, facilita herramientas que aúnan conciencia y lenguaje y está basada en modelos diseñados para favorecer la conexión y el entendimiento en cualquier ámbito. El JECO, basado en estas premisas, es un juego de rol que utiliza las metáforas creadas por Rosenberg: “la Jirafa y el Chacal” para explorar desde diferentes tipos de conciencia las situaciones y conflictos, aportando una visión amplia de los mismos y facilitando el diálogo y la comprensión mutua.

Durante estos talleres, de metodología práctica y vivencial, Francina mostró los puntos clave de la CNV, destacando la importancia de la EMPATÍA y cómo poner el foco en las NECESIDADES, además de dar mucha claridad y dirección, nos ayuda a conectar con nosotrxs mismxs y con las demás personas.  Lxs participantes pudieron experimentar el JECO como una poderosa herramienta para explorar y resolver conflictos, tanto en el ámbito empresarial como en la vida personal.

Francina destacó la apertura, el entusiasmo y el trabajo personal de lxs miembrxs de La Red, quienes demostraron un gran interés en aprender a utilizar y facilitar sesiones con el JECO: “Aunque aún tenemos horas de formación por delante, ya se nota un significativo cambio desde el inicio del primer día hasta el final del segundo, su actitud y recorrido vital facilitan mucho la formación y nutren al grupo, me encanta trabajar con ellxs”.

Nos satisface compartir que la formación, además de ilustrativa, resultó muy transformadora, favoreciendo una profunda conexión entre todxs lxs asistentes.

Desde Practicando la Comunicación NoViolenta, queremos expresar nuestro agradecimiento a todxs lxs participantes y al equipo de Pranarôm, por el excelente trato y atención recibidos en sus instalaciones. Especialmente a Solorelatio y en concreto a Nuria Povill, socia directora de Solorelatio e impulsora de esta formación, por su confianza en nosotrxs y su entusiasmo por la CNV y el JECO. Es un placer colaborar y contribuir a su gran labor de mejorar las relaciones en las empresas, esta vez de la mano del JECO.